诉讼时效是个众所周知的概念，具体的不同类型的民事案件中，诉讼时效的起算及时效期间会有不同。 对于劳动争议案件而言，除了适用一年的时效（不考虑特殊情况，则是从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁）外，当劳动仲裁委员会作出裁决或者仲裁决定（比如终结审理决定、不予受理决定等），裁决文书会注明，当事......